平成２９年１０月・・・半月ほどかけて・・・

 

来春の内定者と不採用者、全ての学校を訪問しました。

　　　　　　　　・・・走行距離は１，０００ｋｍを余裕で超えました（苦笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　９月に入社試験を実施し、合格した子供達・・・

進路就職担当の先生や担任の先生・・・学校によっては教頭先生や校長先生に採用のご挨拶と御礼・・・

そして、今後の予定等など・・・時間が合えば内定した子供達の授業中の表情をみて・・・（笑）

・・・先生との情報交換です。

子供達の性格や良い点・・・足りないところ・・・性格等など・・・

中には家庭にハンディーを持った子もいます。・・・この情報交換が結構入社した時に役に立つのです。

・・・情報を知らないばっかりに・・・知らず知らずのうちに心に傷つける事もあるのです。

今の時代・・・個人情報の取り扱いには細心の注意を図らなければなりませんが・・・

個人的には・・・あまりにも情報を知らなさすぎるのも、行き違いや早期離職などに繋がりかねない・・・

本人をフォロー、応援するのに如何に・・・どうすれば良いのか・・・と思う事も多々あります。

これも時代ですから仕方ありませんが（苦笑）

そして、残念ながら今回ご縁が出来なかった学校にも訪問し・・・先生との情報交換。

これも辛い役目ですが、大切な事と考えて毎年回っています。

残念ながら不採用になった子も、その後すぐに２次募集で就職が決まったようで

・・・今年も一安心です（喜）

 

先生やご父兄さんと会い、話し・・・一人ひとりが大切な子供達だと・・・しっかりと感じました・・・

夢と希望を胸に抱き卒業・・・

　　　　　人生で一度の・・・社会人一年生としていいスタートをきらせてあげる事。

毎年の事ですが・・・採用する側、受け取る側のしっかりとした

　　　　　　　　　「責任」と「覚悟」が必要だ・・・と感じる時期です・・・