人材育成

※以下は国勢調査結果、一般財団法人建設経済研究所様より公表されている就業者予測を用いて独自の視点で予測している仮説であることをご了承ください。

左官と大工を取り巻く現状と未来予想

左官・大工の年代別就労者数とCCUSから読み解く“ 本当 ”の就労者数予測

国勢調査結果から2020年の左官就労者数は約6万人、大工就労者数は約30万人です。
年代別で見てみると赤枠で示した60歳以上が左官は52.4％、大工は42.9％と大きな比率を占めており、体力面から現場では働けない方が含まれている可能性があります。また、黄色枠内は、バブル景気に建設業に若年者が大量に入職した世代です。緑枠の若年層は、入職者が少ない事が見てとれます。また、早期離職者が存在する可能性があります。
それから5年が経過した現在、左官・大工共に就労者数は確実に減少しています。

上記のグラフは、一般財団法人建設経済研究所様が公表している2025年、2030年、2035年の就業者数予測です。
2025年は国勢調査が行われる年ですが、上記予測より2025年の大工就労者数は225,867人、左官就労者数は42,269人に減少しているのではないかと予測されています。
2035年に向けて今後10年間で更に半減してしまうという予測がされています。

※CCUS(建設キャリアアップシステム)は、国土交通省と建設業団体が推進している建設技能者の就労履歴や資格をデータベース化する仕組みです。

※CCUSの問題点：CCUS登録は2019年から開始したシステムで、60歳以上の更新期間は15年(特例)、60歳以下は更新期間が10年です。退職・転職しても本人が登録解除をしない限り登録者は減らないため、更新が必要な2029年～2034年には大量の登録者の減少が危惧され、実数は公表値より確実に少ないことが予想されます。

次により細かく就労者数を予想します。
建設には町場と野帳場という分野が存在し、それぞれに求められる技術や価値観が異なります。
　　「町　場」＝住宅の新築など小規模な建築
　　「野帳場」＝大きな現場での建築や土木工事
職種別技能者のCCUS登録状況(2025.6末)は、 大工就業者予想は24,829人、左官就業者予想は27,480人となっています。
CCUS登録者は町場より野帳場の技能者登録が圧倒的に多くみられます。
※2025年9月より、これまで野帳場の就業者に偏ったCCUS活用の裾野を拡大させる目的で、町場である「住宅建築関連技能者」の基準を新設しました。

一般財団法人建設経済研究所様が公表している2025年の就業者数とCCUS登録者を野帳場のみの技能士とみなした際の、町場と野帳場の人数と割合がこちらです。
2025年
大工｜225,867人＝町場：野帳場＝201,038：24,829(人)　89.0％：11.0％
左官｜42,269人＝町場：野帳場＝ 14,789：27,480(人) 35.0%：65.0％

大工の仕事は、CCUS登録者数を用いると町場と野帳場の比率が約9：1と、圧倒的に町場に偏っています。木造建築の多くが住宅であることが背景にあり、実際に大工の9割は住宅建築を手がけているのが現状です。
「大工」という職業は認知度も高く、若年層が比較的イメージし易い職種だと思います。
濱﨑組では、大工の育成において町場・野帳場のどちらにも対応できる職人を目指しています。
今後、環境問題への配慮から木造建築の需要はさらに高まると見られており、住宅以外の公共施設・商業施設・中高層木造建築などでも、木造大工の力が求められます。その中で、野帳場で活躍できる木造大工は非常に貴重な存在です。