濱﨑組 採用情報

Supporting growth

安心して働ける環境が
成長を支える

濱﨑組では、若手社員が安心して仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。
高校を卒業し、あるいは学校を出て社会に出るとき、多くの人が「仕事についていけるだろうか」「生活は大丈夫だろうか」と不安を感じます。特に建設業は、専門的な技術や体力が必要なイメージもあり、ご本人だけでなくご家族も心配されることが少なくありません。私たちは、そうした不安をできるだけ小さくすることが、成長への第一歩だと考えています。 入社後は、住まいのサポートをはじめ、作業服や安全保護具の支給、各種講習・資格取得の費用負担など、社会人としてのスタートを会社がしっかり支えます。生活基盤を整え、安全に働ける環境を用意することで、目の前の仕事や技能の習得に集中できる体制を整えています。

また、資格取得支援にも力を入れています。特別教育や技能講習はもちろん、建築士や施工管理技士などの国家資格取得にも挑戦できる環境を整えています。技能を身につけることは、将来にわたって自分自身を支える大きな力になります。
社会人としての第一歩を、安心して踏み出せる場所であること。
そして、数年後に「ここで良かった」と思ってもらえること。
そのために、会社全体で一人ひとりの成長を支えています。

住まいのサポート

社会人としてのスタート時期は、生活面の不安も大きいもの。当社では寮・借上社宅の利用が可能です。生活基盤を整えることで、安心して仕事に取り組める環境をしています。
※詳細は社内規定による

松山本社・高松支店|借上社宅

入社3年目までの独身社員を対象に、借上社宅を準備いたします

・1、2年目10,000円/月
・3年目15,000円/月
※4年目以降要相談
※水道光熱費自己負担


高松支社|独身寮

・1、2年目10,000円/月
・3〜5年目15,000円/月
※6年目以降要相談
※夕食別途

食堂
個室
浴室
洗面

装備支給

作業服・安全衛生保護具は会社支給

作業服や安全衛生保護具(会社指定年)は会社が貸与します。
安全第一を徹底し、安心して働ける環境を整えています。

資格取得支援

資格取得費用は会社がバックアップ

特別教育・技能講習の費用は会社が全額負担。
さらに、建築士・施工管理技士などの国家資格取得も支援しています。(社内規定あり)
技能を身につけることで、将来の可能性が広がります。

遠方入社サポート

遠方からの入社も安心

四国外から入社された方には、入社3年目まで年2回の帰省旅費を支給しています。(社内規定あり)
離れていても家族との時間を大切にできる環境を整えています。


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