濱﨑組 採用情報

Lead to the future

将来につながる仕事

建物をつくる仕事は、これからの社会にもずっと必要とされつづけます。いま建設の現場では、左官や大工といった技能者が不足しており、若い力が求められています。だからこそ、早いうちに技能を身につければ、将来も安定して活躍できる可能性が大きく広がります。
濱﨑組 は、時代の変化に対応できる職人を育てることを大切にしています。先輩から技能を受け継ぎながら、自分の力で社会を支える建物をつくる、それは簡単な仕事ではありませんが、その分、大きな誇りを感じられる仕事です。
「手に職をつけたい」「将来も必要とされる仕事がしたい」
そんな想いを持つ人にとって、建設の仕事は未来につながる選択です。

新卒者の方へ

当社の教育システムは、「親方から技能を伝承する」といった建設業では一般的な徒弟制度ではありません。入社当社から、正社員として学科・各種実技研修を社内外で実施します。現場作業に必要な資格は公的機関(富士教育訓練センター)で専門講師による指導で取得。技能はものづくりマイスターをはじめとする社内の指導員が直接指導します。皆さんの先輩の出身校も出身学科も様々です。 建築・工業系の出身でなくても、全く問題ありません。

徹底した教育システム

左官技能士の場合

※他の職種に関しても社内、社外での研修を活用して、最低限の知識、技能を身につけていただいてから現場への配属となります。

4月
入社
・雇入時健診
・雇入時教育(社会人としての心得)
・左官基礎実技教育・安全教育
富士教育訓練センター・建築入職時導入教育派遣 12日間
玉掛け技能講習と足場組み立ての特別教育
濱﨑組左官基礎実技教育・安全教育
5月
二級・三級左官技能士検定事前練習(実技・学科)
富士教育訓練センター・左官基礎派遣 22日間
6月
7月
三級左官技能士検定事前練習
三級左官技能士検定受検
現場配属

キャリアアップ

「あしたを、仕上げる。Project」 でライフデザインをサポート

建設業の徒弟(見習い)制度を廃し、長年培った独自の社内教育を実践。
特に入職から10年間は資格取得や社内でのキャリアアップを目指し、年齢・性別に関係なく評価するシステムを取り入れています。左官工では最短5年目の「一級左官技能士」合格を目指します。高校で三級合格者は4年目、専門学校2級合格者は3年目で「一級左官技能士」受検が可能です。
濱﨑組には、一人ひとりの適性に合った道を選んで、キャリアを磨いていける環境があります。

左官技能工のモデル
左官技能工のモデル|年数と資格取得の目安

資格取得サポート

資格を取得してステップアップ!

濱﨑組では、特別教育・技能講習の資格取得を全額会社が負担し、各種免許の取得も積極的にサポートしています。取得した技能士・建築士の資格に応じて手当が支給されます。
社員の平均年齢は39.5歳。技能系社員の平均年収は527万円(新入社員を除く。2026年4月現在)。意欲があれば、ステップアップできる環境を整えています。

技能工のモデル|資格と年収

濱﨑組は、あなたの成長を支えます。

濱﨑組には、複数の資格を持つ方も珍しくありません。また、高い技能を評価され表彰を受けている方も在籍しています。濱﨑組には、あなたを成長に導くシステムを構築し進化しつづけます。

保有資格
免許
  • 一級建築士
  • 二級建築士
  • 一級施工管理技士(建築)
  • 一級施工管理技士(土木)
  • 一級施工管理技士(管工事)
  • 一級施工管理技士(電気工事)
  • 二級施工管理技士(建築)
  • 宅地建物取引士
  • 一級左官技能士
  • 二級左官技能士
  • 三級左官技能士
  • 二級建築大工技能士
  • 三級建築大工技能士
  • 二級表装技能士
  • 第一種衛生管理者
  • 職業訓練指導員
技能講習
  • 足場組立等作業主任者
  • 酸素欠乏・硫化水素
    危険作業主任者
  • 移動式クレーン
  • ガス溶接
  • 玉掛け
  • 有機溶剤作業主任者
特別教育
  • 足場組立
  • 巻上げ機
  • 高所作業車
  • 低圧電路
  • 研削砥石
  • フルハーネス
  • 酸欠2種
  • ゴンドラ
  • テールゲートリフター
  • 職長・安全衛生責任者教育
  • 携帯用丸のこ盤作業従事者安全教育
認定資格
  • 登録左官基幹技能者
  • 全技連マイスター
  • 建設マスター
  • ものづくりマイスター
  • 左官技能インストラクター
表彰
  • 黄綬褒章
  • 瑞宝単光章
  • 全国技能士連合会会長表彰
  • 技能五輪全国大会 左官職種 金賞
  • 建設人材育成優良企業表彰優良賞(第一回)