労働安全衛生法で定められている、技能講習や特別教育。建設現場で作業するにはMUSTです。
5月に若手社員向けに集中的に教育をおこなったので、写真でその様子を紹介します。
■ 玉掛け技能講習（3日間）
■ 研削砥石の取り替え等特別教育（半日） ■酸欠・硫化水素作業特別教育（半日）
■巻上げ機運転特別教育（2日）
■高所作業車特別教育（2日）
■低圧電気取扱い業務特別教育（2日）
10 日間にも及ぶ講習で疲れが溜まって、後半は睡魔に襲われつつも、みんな頑張ってくれました。
濱﨑組の「シン・〇〇」
「シン ゴジラ」「シン エヴァンゲリオン」「シン ウルトラマン」「シン 仮面ライダー」‥最近「シン〇〇」という映画が多いですが、濱﨑組の「シン・〇〇」と言えば、やっぱり「シン入社員」でしょうか。
富士の研修から帰って来た新入社員たちは、社内での左官研修に入っています。
まずは道具の名前から始まり、材料の計量の仕方について。基本をしっかり学びます。
材料の練り方、壁の塗り方を動画で見てトレーニング。
まだまだ研修は始まったばかり、シンの漢字を「新」から「伸」にするのか「真」になるのか、自分の努力次第。
これからも彼らの成長が楽しみです（S）
今年の夏も暑つそうですね
四国地方は記録的な梅雨入りということで、今年も熱中症に注意しないといけない季節になってきましたね。
それはさておき、濱崎組では環境活動の一環として、緑のカーテンに取り組むことになりました。とはいえ、なにぶん園芸に関してはシロウトなので、種の袋に書いている説明書を見ながら、何事もチャレンジです。
準備したのはゴーヤの中でも「沖縄あばし苦瓜」という種類
一昼夜、種を水に浸して種の外皮を柔らかくします
種苗トレイに愛を込めて植え付けしました
つづきは次回以降に、ご報告します。ちゃんと芽が出てきたらの話ですが…（S）
